Wil je écht het vak leren, verantwoordelijkheid krijgen en geen nummer zijn?

Werk je al of heb je stage gelopen in of richting douane/logistiek en wil je verder groeien in het vak? Geen grote organisatie met lagen, procedures en afdelingen, maar een klein bedrijf waar je direct meedraait, leert door te doen en invloed hebt op hoe het werk wordt ingericht? Dan is dit een functie waar je je snel thuis kunt voelen. 

Bij The Customs Company zoeken we iemand die het douanewerk serieus neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en zin heeft om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf.

Over The Customs Company

The Customs Company is een klein, praktisch douane bedrijf, ontstaan vanuit de praktijk. Geen gedoe, geen politiek en geen hiërarchie. We werken met korte lijnen, duidelijke afspraken en veel direct contact met klanten en de douane. Bij ons start je als eerste fulltime werknemer naast de eigenaar en onze compagnons.

Je werkt hier niet voor iemand, maar met elkaar. Als iets slimmer of beter kan, dan passen we het aan. We groeien stap voor stap en zoeken mensen die daarin willen meegroeien.

Wat ga je doen?

Je werkt in het operationele douane team en bent dagelijks bezig met het hart van het vak. Concreet betekent dat:

• Zelfstandig verzorgen van douane aangiftes (import, export en transit)
• Controleren van documenten zoals facturen, paklijsten en vervoersdocumenten
• Contact met klanten, vervoerders, terminals en de Douane/NVWA
• Signaleren van fouten of risico’s en daar direct op acteren
• Oplossen van praktische issues die tijdens zendingen ontstaan
• Meedenken over hoe we processen slimmer en beter kunnen inrichten

Geen commerciële verkoop en acquisitie. De focus ligt volledig op kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je start met het checken van lopende zendingen en nieuwe documenten. Daarna ben je bezig met aangiftes maken en afronden, vragen van klanten beantwoorden en schakelen met ketenpartners of de Douane.

Soms loopt alles strak volgens planning, soms moet je snel schakelen bij een controle of onduidelijkheid. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.

Wat breng je mee?

Must-haves

• Een afgerond diploma Assistent Declarant (of vergelijkbare douaneopleiding)
• Basiskennis van douaneprocessen en aangiftes
• Begrip van logistieke documentatie
• Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid

Nice-to-haves (leren we je ook)

• Kennis van bijzondere regelingen (quota, NVWA, fiscale afhandeling)
• Ervaring met specifieke systemen of sectoren
• Een vakopleiding Declarant

Belangrijker dan alles: je snapt waar je mee bezig bent en durft vragen te stellen als iets niet klopt.

Wat voor persoon past hier?

Je bent praktisch ingesteld, blijft rustig als het druk is en communiceert duidelijk. Je wacht niet af tot iemand alles voor je voordoet, maar neemt initiatief en verantwoordelijkheid.

Mensen die hier niet passen:

• Wie alleen doet wat letterlijk wordt opgedragen
• Wie problemen afschuift of zegt “dat is niet mijn taak”
• Wie geen zin heeft om te leren of verantwoordelijkheid te dragen

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto p/m (fulltime), afhankelijk van ervaring
• Intensieve persoonlijke begeleiding door de eigenaar en de mogelijkheid om met het bedrijf mee te groeien.
• Een sportabonnement bij de sportschool tegenover ons kantoor. 
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroei binnen douane & logistiek
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding of OV-kaart
• Fulltime of parttime (32 uur) mogelijk
• Werken in een klein, hecht team met korte lijnen en veel vertrouwen

Hybride werken is mogelijk; maar je bent iedere dag welkom op kantoor als jij dat fijn vindt.

Waarom is dit een interessante volgende stap?

Omdat je hier:

• Geen nummer bent
• Direct samenwerkt met de eigenaren
• Veel leert door te doen
• Meebouwt aan een groeiend bedrijf
• Echte invloed hebt op je werk en ontwikkeling

Hier kun je een zelfstandig en allround declarant zijn, met een vaste rol binnen het bedrijf en mogelijk een sleutelpositie bij verdere groei.

Solliciteren?

Het proces is bewust simpel:

1. Cv insturen
2. Eerste gesprek om te kijken of het klikt
3. Eventueel een tweede inhoudelijk gesprek

Geen lange procedures of onnodige rondes.